1月21日下午，成功通航在集团四楼会议室召开了2026年工作会议，公司驻山西全体员工在现场参加了会议，在新疆、上海、贵州、芮城执勤的机组人员视频参加会议。

会议由张浩新副总经理主持。维修副总经理高向青作了维修工作报告。他回顾了2025年维修工作，一是筑牢了安全运行的坚实根基；二是实现了维修保障能力的新跨越；三是维修系统推动技术创新与管理优化，落实降本增效。指出了存在的人力资源紧张、人才结构性短缺、管理体系融合与执行力不足、安全风险意识有待加强等4个方面的不足，并对2026年工作做了展望：一是坚持“严”字当头，筑牢安全防线；二是强化“人”本理念，破解人才难题；三是深化“智”慧赋能，提升管理效能；四是推动“融”合优化，促进体系协同。运营副总经理张浩新作了运营工作报告。他指出，2025年运营工作在大家的努力下，飞行安全基石持续夯实，飞行员队伍蓄力成长，运行发展格局稳步拓展，得到了大发展、取得了好成绩，但也存在不少问题：一是安全管理尚有薄弱环节，二是飞行员队伍建设亟待加强，三是公司发展面临多重挑战。他要求大家，2026年聚焦“补短板、强弱项、提质效”，一是织密安全网络，筑牢发展生命线；二是精铸飞行队伍，激活人才引擎；三是优化发展布局，增强核心竞争力。

总经理王欢代表公司经营班子做了题为《攻坚克难谋发展，科学经营提效益，为建设一流通航企业而努力奋斗》的工作报告，他表示，2025年，成功通航提管理、保安全、稳营收、降成本、增效益，全年共计安全飞行4154小时39分、3786架次，创下历史新高。一是锚定战略目标，法人治理基础不断夯实；二是紧盯经营目标，核心业务扎实推进；三是聚集能力提升，以服务创新推动市场创新；四是担当社会责任，应急救援成效明显；五是狠抓降本增效，打牢了公司发展根基；六是坚持党建引领，提升了公司软实力。他还指出了工作中存在的问题和不足，并结合工作实际，对2026年的工作做了部署，2026年公司按照“坚持科技创新，狠抓内控管理，不断完善法规制度、优化企业运营，稳中求进、提质增效、锐意进取，努力建设科技型、创新型、国际型的通用航空企业”的思路，一是要坚守安全底线，树牢敬畏意识；二是要进阶经营管理，筑牢合规根基；三是要攻坚市场拓展，开拓发展新动力；四是要坚持创新驱动，引领新技术升级；五是要聚焦优质服务，树立良好形象。他要求大家，要团结一心、坚定信心、乘势而上，攻坚克难谋发展，科学经营提效益，为建设创新型、科技型、国际型的全国一流通航企业而努力奋斗。

会上，副总经理李文军宣读了公司的表彰通报，对2025年公司表现突出的集体和员工予以了表彰。在颁奖环节，受表彰的班组和个人一一上台，接受了企业的肯定和荣耀。

在本次会议上，还为公司8位老同志举行了荣退仪式，这8位老同志已经工作50年，他们或终身从事飞行职业、或在机务或行政岗位上甘当蓝天铺路石。特别是成功通航自成立以来，他们与公司共进退、同发展，他们既是成功通航的“拓荒者”，也是成功通航的“领路人”，“五十载逐梦蓝天，三十年成功情怀”是对他们的生动写照。为感谢他们对公司的贡献，公司经营班子成员和飞行员、机务维修人员代表为他们献上了代表感激与热情的鲜花，董事长为他们颁发了荣誉奖牌、赠送了贵重的纪念品。老机长赵振山还为新机长雷鹏传授了象征责任与荣誉、精神与担当的飞行员肩章，将老一辈创业者精湛的专业技能、无私的奉献精神、优良的飞行作风作为宝贵财富在成功通航传承下去。赵振山代表荣退的老同志发了言，并以诗言志，将“蔻冠年华别陶城，拾步跨入航空门；瞬移距今五十载，矢志不渝击长空。”送给成功通航，作为激励大家努力奋斗的赠言。新机长雷鹏在发言中代表全体飞行员表达了对老师们倾囊相授的感激、对老前辈们的奉献精神的敬佩，他表示，成功通航全体飞行人员将手握“接力棒”、肩扛“四道杠”，接续责任与担当、传承精神与使命，在蓝天白云间续写新的飞行篇章。

郭总在讲话中指出，2025年成功通航完成了不少大事、要事。飞行同比增长21%，创下历史新高；雷电监测系统顺利启动、取得了公务机商业运行资质、开通了芮城往返太原新航线、参加了“亚洲通航展”，项目研发组评为省“工人先锋号”，公司被集团评为“先进单位奖”；山西、贵州、内蒙三地应急救援业务和山西、新疆两地人影和太原大气环境治理业务进展顺利，高标准完成了“9.3”阅兵、全运会、进博会国家大型活动的气象保障任务。他对大家的努力表示了感谢和表扬。作为一名参加工作50年的老飞行员，他亲身经历了成功通航从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程，他娓娓道出了自己和董事长从购买3815起，做人影、搞测绘、飞新疆、闯内蒙的艰辛创业；谈到了在创新、务实、高效的精神指引下，飞公务、开短途、做应急、搞大气治理的辉煌发展；讲到了在创新与科技思维指导下，做平台、建基地、搞研发、开展无人机运营，在低空经济大潮下，开拓进取、高歌猛进。他指出，成功通航的航迹遍及除港、澳、台和西藏以外的所有祖国大地，担当了巨大的社会责任，发展成为了优秀的通航企业，未来还将购进C909灭火飞机，形成固定翼、直升机和无人机共同运营的新格局，建立科技型、创新型、国际型的新企业，发展成为全国一流的具有通用航空全产业链的优秀通航企业。他希望大家抢抓低空经济大发展的时代机遇，创新进取、努力超越，将成功通航推上一个新的发展阶段，谱写成功更加灿烂的篇章！

董事长全程参加了会议，他肯定了大家一年来所做的成绩，对大家的辛勤付出表示感谢，对受表彰的员工表示了祝贺，对荣退的8名老同志表达了深深的感激与敬意。他表示，8名老同志铺就了企业发展的基石，留下了宝贵的精神财富，是成功通航的“开国元勋”，是全体员工的“精神灯塔”，希望全体同志要学习几位老前辈的技术与担当、传承他们的精神与情怀。对做好2026年工作，他要求大家： 一是要永远记住：视野是成就梦想的必由之路。唯有“立足山西、面向全国、放眼世界”，方能拥抱更大市场。要推动技术服务与产业结合的模式走向国际舞台，引进国内外航空企业的先进理念与经验，聚焦载人飞行、应急救援等优势领域，探索海外服务输出，让“成功通航”的品牌在国际市场上绽放光彩；二是要永远记住：创新是企业前进的核心密码。唯有敢为人先，方能行稳致远。C909灭火飞机要入列，大家一定要用创新的思维与精神，优化运营、开拓市场、挑战不可能，让企业永立潮头、快速发展；三是一定要记住：落实是终达目标的基本方法。要坚持“真抓实干、精益求精”，分解战略规划、制定落实计划，“干在实、抓在真”，交出“成绩单”，实现跨越式发展；四是一定要记住：安全是行稳致远的红线和底线。始终要把安全发展贯穿运营全过程，关注政治，保证公司沿着国家政策框架正确运行与发展，依法经营、合规运营、回避风险，树立“安全第一、生命至上”的底线思维，筑牢坚实的安全根基。他希望大家要用放眼世界的格局、创新不止的勇气、求真务实的担当和坚守安全的敬畏，传承老同志“忠诚敬业、敢闯敢干、精益求精、甘于奉献”的精神，将他们的“成功情怀”与“成功精神”融入血脉、化为行动，在各自岗位上续写新的成功辉煌！

在本次会议中，还结合公司运营实际，针对工作中存在的问题，组织了新修订的规章制度宣贯，开展了相关规定的集中学习与培训，为新年度开新局、启新程打牢了基础，做好了准备。